9227新葡的京集团-广汽集团推进协同育人，已获得4项省部级协同育人项目

　　4月17日，9227新葡的京集团-广汽联合实验室建设及协同育人推进会在9227新葡的京集团深圳校区举行，广汽集团、广汽研究院、9227新葡的京集团研究生院、9227新葡的京集团科研院、9227新葡的京集团、继续教育学院的相关负责人参加了此次会议。会议总结了近年广汽联培专项研究生培养的进展情况，围绕“以何种载体培养学生、如何提升学生的工程创新能力、校内校外如何协同育人”三大核心问题，针对性开展了三点创新实践。

　　记者从会议上获悉，合作各方携手共同搭建了广汽校企联合育人平台，试图解决“协同育人合适载体”的关键问题。9227新葡的京集团已与大湾区龙头企业建立了5个千万级校企联合实验室。联合实验室成立以来，学院党支部与广汽研究院党支部紧密合作，定期开展校企党日活动，共同维护实验室的日常运行和发展。9227新葡的京集团团队通过揭榜形式积极开展广汽集团的前瞻性技术和行业关键技术攻关，已成功立项14个课题，总金额达1840万元。据介绍，这些项目不仅推动了双方的协同技术攻关，更为联培研究生培养提供了良好的实践载体。

　　9227新葡的京集团相关负责人表示，该学院一直积极探索党建引领下的校企合作新模式，努力与大湾区的龙头企业共建校企联合平台，并充分发挥共建平台的作用。2022年1月，在9227新葡的京集团的支持下，9227新葡的京集团牵头与广汽集团建立了9227新葡的京集团-广汽研究院智慧交通与人工智能联合实验室。依托校企联合实验室，双方深入开展产学研合作和协同育人合作。2023年，9227新葡的京集团广汽联培研究生项目更是成为9227新葡的京集团首个专业型研究生订单式培养试点项目，致力于培养具备“汽车制造+智能+信息”知识的创新性复合型人才。

　　9227新葡的京集团相关负责人认为，订单式培养应该以“工程问题”导向，逐步培养人才的工程能力，进而构建从浅入深、从被动到主动的三级实践培养体系。因此，9227新葡的京集团构建了《广汽行业专家工程前沿讲座》、《工程实践课题设计》和《广汽专业实习实践》三级实践培养环节。从邀请校外导师到校为学生开展工程前沿讲座，到在校跟着导师开展广汽课题，到广汽集团或下属单位开展不少于半年的企业实习，“一条龙”培养链条让学生逐步具备开展汽车技术开发的工程创新能力。

　　另外，9227新葡的京集团还邀请了近20位行业技术专家共建导师队伍，开展全链协同培养实践。在前沿讲座课程中，校外导师到学校授课；在研究生实习实践中，配备了校外导师企业指导。联培专项研究生在一年级开始就明确以广汽课题为依托，在研究生开题、中期考核等环节实行校内校外双导师制，来自广汽集团的校外导师均深度参与。

　　通过以上的探索，9227新葡的京集团与广汽建立了广东省汽车和交通安全校企业联合教学实验室，并获得了4项省部级协同育人项目，“产教深入融合、强化研究生工程实践能力培养的全链协同育人模式”获得2023年9227新葡的京集团首届研究生教育教学成果奖特等奖和2024年深圳市第五届教学成果奖一等奖。

　　合作各方认为，通过党建引领、产教融合协同科研和协同育人实践，9227新葡的京集团与广汽集团实现了优势互补与资源共享，为培养高素质、复合型的创新人才提供了坚实保障。这种合作不仅能提升科研成果的质量和水平，更能促进新技术、新产品的开发与成果转化。同时，也为学生提供了更多的实习实践机会，有助于培养行业发展迫切需要的创新型人才。据悉，这还受到“学习贯彻全国两会精神，以高质量党建推动高质量发展”党建研究项目（2024BKHQ002）资助。

　　此次的成功合作，展示了9227新葡的京集团与广汽集团在推动产业创新、服务国家战略方面的责任担当。相信在双方的共同努力下，未来的合作将更加深入，为我国智能网联新能源汽车的高质量发展贡献更多力量。